Wartość dodana w hotelu. Za co gość chce zapłacić więcej?

jak budować wartość dodaną w sprzedaży

Wartość dodana w hotelu to korzyść, którą konkretny gość dostrzega, rozumie i uznaje za ważną przy wyborze pobytu. Może nią być charakter miejsca, kontakt z gospodarzem, wygoda organizacji albo doświadczenie, którego trudno szukać gdzie indziej. Dla mnie sprawdzian jest prosty: czy gość potrafi powiedzieć, dlaczego wybrał właśnie nas?

Duża aktualizacja artykułu opublikowanego po raz pierwszy 15 sierpnia 2020 r.
Treść zaktualizowana: 25 października 2026 r.

Od pierwszej publikacji bardzo dużo zmieniło się w hotelarstwie, ofertach i sposobie wybierania pobytu. Dlatego zapraszam do nowego, uaktualnionego spojrzenia. Piszę przede wszystkim do właścicieli i zespołów hoteli niezależnych, które samodzielnie budują swoją markę i powód, dla którego gość ma wybrać właśnie je.

Pamiętam, jak podczas Hotel Marketing Conference w 2018 roku pokazywałem przykłady budowania wartości dodanej w sprzedaży hotelowej. Z tego wystąpienia powstała pierwsza wersja tego artykułu. Nadal uważam, że hotel powinien mieć pomysł na siebie. Dzisiaj mocniej zapytałbym jednak o coś jeszcze: czy ktoś poza nami widzi w tym pomyśle sens?

Gość nie płaci za to, że długo wymyślaliśmy ofertę.

Dlatego przebudowuję ten tekst wokół pytania: za co gość chce zapłacić więcej — pieniędzmi, czasem albo gotowością, żeby przyjechać właśnie do nas? To pytanie dotyczy hotelu, pensjonatu, SPA, restauracji i atrakcji turystycznej. Każdy z tych biznesów konkuruje o czyjś wolny czas i zaufanie.

Spis treści — rozwiń / zwiń

Wartość dodana w hotelu: co naprawdę wybiera gość?

Wartość oferty hotelowej oceniamy w kontekście. Ten sam późniejszy wyjazd z pokoju będzie ważny dla pary wracającej wieczornym pociągiem, a zupełnie obojętny dla osoby, która o siódmej rano rusza w trasę. Ta sama lokalizacja może jednemu ułatwić pobyt, a drugiemu go utrudnić.

Uważam więc, że wartość dodana w hotelu zaczyna się od zrozumienia sytuacji. Dopiero później szukałbym nazwy pakietu, prezentu czy atrakcji. Najpierw człowiek i cel pobytu. Potem nasza odpowiedź.

Uporządkujmy przy okazji kilka rzeczy. Nie każda korzyść wymaga osobnej dopłaty. Część uzasadnia wybór całego pobytu, część sprzyja powrotom, a inne można uczciwie sprzedawać jako opcję. Jednocześnie nie nazwałbym wartością dodaną naprawienia tego, co od początku miało działać.

Co właściwie oferujemy gościowi?
Element ofertyPrzykładPytanie, które zadałbym w hotelu
StandardCzysty, sprawny pokój i zgodność usługi z ofertą.Czy rzetelnie wykonujemy to, co gość już kupił?
WyróżnikNocleg na wyspie, charakterystyczna architektura, autorska kuchnia.Komu ta cecha daje ważny powód przyjazdu?
DodatekKolacja z gospodarzem, warsztat z lokalnym twórcą, uzgodniony późny wyjazd.Czy gość tego chce i czy znamy warunki wykonania?
RabatNiższa cena za określone warunki rezerwacji.Czy obniżka realizuje cel sprzedażowy i zostawia sensowną marżę?
Wartość dla gościaPoczucie, że wybrany pobyt dobrze odpowiada na jego potrzebę.Co konkretnie zyskuje w zamian za cenę, czas i wysiłek?

Piszę tutaj o wartości oferty z perspektywy gościa. To inne zagadnienie niż wycena nieruchomości hotelowej czy wartość przedsiębiorstwa.

Wartość dodana w hotelu niezależnym: własny powód wyboru

Ten tekst kieruję przede wszystkim do obiektów, które nie działają pod marką sieci narzuconą z zewnątrz. Mogą być małym pensjonatem, butikowym hotelem albo dużym resortem. Niezależność oznacza tu możliwość samodzielnego kształtowania tożsamości miejsca — i odpowiedzialność za to, czy gość ją rozpozna.

Hotel sieciowy może korzystać z rozpoznawalnej nazwy i obietnicy, którą gość zna już z innych pobytów. Hotel niezależny musi sam jasno pokazać, co stoi za jego marką. Uważam, że właśnie dlatego wartość dodana w hotelu ma dla takich obiektów szczególne znaczenie.

Własny koncept może zmienić zarówno perspektywę marki, jak i wynik finansowy: dać powód przyjazdu, pomóc uzasadnić cenę, zachęcić do skorzystania z usług albo powrotu. Nie zakładam jednak, że każdy wyróżnik zarobi. Dalej pokazuję, jak sprawdziłbym jego użyteczność i koszty.

Rynek podobnych zdjęć. Jak gość ma nas odróżnić?

Przy tak szerokim wyborze hoteli sam fakt posiadania ładnego pokoju coraz trudniej traktować jako wyrazisty pomysł na markę. Kiedy patrzę na architekturę, wnętrza, zdjęcia i opisy ofert, mam czasem wrażenie, że oglądam kolejne odsłony bardzo podobnego miejsca. To moja obserwacja, nie zarzut wobec każdego nowego projektu.

Gość też może mieć takie poczucie. Wybiera inny adres, a dostaje podobną estetykę, pakiet, sposób przyjęcia i opowieść o „wyjątkowym wypoczynku”. Jeżeli trudno mu dostrzec ważną różnicę, cena staje się jednym z najłatwiejszych kryteriów porównania. W mojej ocenie na tak konkurencyjnym rynku znaczenie wartości dodanej mocno wzrosło.

Co gość łatwo porówna?

Pokój, wyposażenie, pakiet i cenę.

Gdy propozycje wyglądają podobnie, trudniej uzasadnić wybór konkretnej marki.

Co daje powód wyboru?

Korzyść, którą potrafi rozpoznać i poczuć.

Charakter miejsca, relacja, lokalne doświadczenie albo dobrze rozwiązana potrzeba.

Autorskie porównanie sposobów myślenia o ofercie. Wyróżnik może pomagać w wyborze, ale jego wpływ na sprzedaż i marżę trzeba sprawdzić we własnym obiekcie.

Chciałbym, żeby po zmianie hotelu gość zauważył coś więcej niż inny kod do Wi-Fi.

Dlatego nie zatrzymywałbym się na pytaniu „jak się wyróżnić?”. Zapytałbym: co w naszym hotelu jest na tyle ważne dla właściwego gościa, że będzie chciał przyjechać, wrócić i polecić nas dalej? Wtedy zabieganie o rezerwację zyskuje szerszą podstawę niż kolejny rabat.

Dlaczego prowadzisz hotel? Dopisuję do tego rachunek

W pierwszej wersji napisałem, że odpowiedź na pytanie „dlaczego?” nie powinna dotyczyć pieniędzy, a dobre finanse pojawią się jako efekt. Dzisiaj doprecyzowuję tę myśl. Cel marki i rentowność trzeba połączyć. Hotel ma płacić ludziom, utrzymywać jakość, inwestować i zarabiać. Sam szlachetny powód działania tego nie załatwi.

Nadal polecam zastanowić się, po co istniejemy z perspektywy gościa. Chcemy pomagać rodzinom odpocząć razem? Dawać dorosłym przestrzeń do wyciszenia? Ułatwiać organizatorom wydarzeń pracę? Dzięki temu łatwiej zdecydować, co rozwijać i z czego zrezygnować.

Sam nieraz miałem problem z tą rozmową. Pamiętam odpowiedzi tak abstrakcyjne, że nawet starożytni Rzymianie mogliby poprosić o doprecyzowanie. Nadal brzmi to czasem jak spotkanie z cytatami Paula Coelho. Dlatego w pracy nad marką hotelową sprowadziłbym dyskusję do czterech pytań:

  • Co robimy inaczej i dla kogo ma to znaczenie?
  • Co gość odczuje bez czytania naszej strategii?
  • Jakie skojarzenia ma zabrać ze sobą po pobycie?
  • Czy umiemy dostarczać tę korzyść regularnie i za cenę, która ma sens?

DNA marki powinno być widoczne także na porannej zmianie.

Dla kogo tworzysz wartość dodaną w hotelu?

Podtrzymuję swoje porównanie z zupą pomidorową: nie musimy wszystkim smakować w takim samym stopniu. Dodałbym tylko, że persona nie może kończyć się na wieku, dochodzie i ładnym imieniu na slajdzie. Potrzebujemy wiedzieć, po co ktoś przyjeżdża i co utrudnia mu dobry pobyt.

Ta sama osoba raz odpoczywa z rodziną, a innym razem organizuje konferencję. W pierwszej sytuacji doceni swobodę i przewidywalność. Natomiast w drugiej może zapłacić za ograniczenie ryzyka: jedną odpowiedzialną osobę, jasny harmonogram i sprawną reakcję na zmiany.

Właśnie w opiniach gości i odpowiedziach hotelu często widać różnicę między tym, co chcemy komunikować, a tym, co ktoś naprawdę zapamiętał. Warto szukać powtarzających się konkretów, również w ocenach przeciętnych.

Co zmienia rok 2026: cena, swoboda i powód wyjazdu

Nie przekonywałbym dziś hotelarzy, że dobrze opowiedziana marka sprawia, iż gość przestaje patrzeć na cenę. Aktualne badania pokazują bardziej złożony obraz. Ludzie chcą korzystać z podróży, ale porównują korzyści i pilnują budżetu.

01 · Budżet pozostaje ważny

W badaniu ETC dotyczącym wyjazdów od czerwca do listopada 2026 r. rosnące koszty podróży wskazało jako obawę 22% badanych, a własną sytuację finansową — 17%.

Źródło: ETC, Monitoring Sentiment, fala 25. Badanie deklaracji na dziesięciu rynkach europejskich, w tym w Polsce.

02 · Wygoda ma konkretną postać

W Amadeus Travel Dreams 2026 wśród cech, za które badani deklarowali gotowość dopłaty, znalazły się wcześniejsze zameldowanie, późniejszy wyjazd, wybór widoku oraz lokalne doświadczenia.

Badanie Opinium: 6000 podróżnych z sześciu krajów, bez Polski, w IV kwartale 2025 r. Deklaracja dopłaty nie jest dokonaną rezerwacją. Raport i metodologia Amadeus.

03 · Wydarzenie może być celem podróży

63% badanych w Changing Traveller Report 2026 deklarowało większą skłonność do podróży na specjalne wydarzenia. To trop również dla hoteli współpracujących z kulturą, sportem i organizatorami spotkań.

SiteMinder, raport 2026: około 12 tys. respondentów na 14 rynkach. To wielorynkowe deklaracje, a nie prognoza obłożenia konkretnego polskiego hotelu.

Mój wniosek? Wartość dodana w hotelu może polegać na lepszym wykorzystaniu czasu. Gość przyjeżdża na koncert, a my pomagamy mu sprawnie wrócić. Chce pobyć w regionie, a my dajemy dostęp do człowieka, który go zna. Potrzebuje odpoczynku i dostaje warunki do niego, zamiast obowiązkowego programu od rana do nocy.

Zastanowiłbym się też, czy wszystko, co dopisujemy do pakietu, jest potrzebne odbiorcy. Długa lista świadczeń dobrze zapełnia stronę. Nie daje jednak pewności, że gość znajdzie na niej swój powód przyjazdu.

Przykłady wartości dodanej w hotelarstwie: wracam do dawnych konceptów

Wróciłem do marek omawianych przeze mnie podczas Hotel Marketing Conference w 2018 roku. Nadal dobrze pokazują, jak pomysł ułatwia zrozumienie oferty. Aktualizuję jednak opisy, bo hasło sprzed kilku lat potrafi zgubić ważny warunek.

Koncept marki: co gość może w nim dostrzec?
Obiekt i aktualny przykładMoja interpretacja korzyściCo warto z tego zabrać do własnej marki?
Hotel Mikołajki
Pobyt na Ptasiej Wyspie.
Poczucie szczególnego położenia i kontakt z jeziorem.Lokalizacja staje się wartością, gdy jest odczuwalna w samym pobycie.
Manor House Chlewiska
Od maja 2026 r. formuła wyłącznie dla dorosłych 18+; wcześniej próg wynosił 12 lat.
Dla zainteresowanej grupy — określona atmosfera wypoczynku.Dokładnie komunikuj, komu służy koncept i jakie zasady z niego wynikają.
Talaria Resort & SPA
Weekendy zasadniczo dla kobiet, z ogłaszanymi wyjątkami; od niedzieli po południu do piątku rano oferta otwarta dla wszystkich.
Możliwość wyboru określonej formuły i towarzystwa pobytu.Nie skracaj złożonej oferty do sloganu „hotel tylko dla kobiet”. Ważne są terminy i warunki.
Apartamenty Carskie w Białowieży
Nocleg w wagonach-salonkach.
Przeżycie związane z miejscem i historyczną opowieścią.Forma noclegu może sama tworzyć powód podróży.
Głęboczek Vine Resort & SPA
Winnica, degustacje i oferta SPA nawiązująca do winogron.
Spójny motyw przewodni obecny w kilku częściach pobytu.Koncept powinien łączyć ofertę, a nie kończyć się na nazwie.
Szuflandia w Wiśle
Charakterystyczne apartamenty; dziś komunikacja rozdziela ofertę FUN dla rodzin i JOY dla dwojga.
Wyraziste miejsce i łatwiejszy wybór odpowiedniego pobytu.Nawet silny pomysł architektoniczny potrzebuje czytelnej oferty dla różnych potrzeb.

Czego nie widać w samym koncepcie?

Opisy sprawdziłem na oficjalnych stronach obiektów 25 października 2026 r. Interpretacja korzyści jest moja. To analiza sposobu budowania oferty, a nie ranking jakości ani dowód wyższej rentowności tych marek. Dlatego zasady pobytu i dostępność trzeba sprawdzać przed rezerwacją.

Wartość dodana w hotelu — archiwalny przykład architektury apartamentów Szuflandia w Wiśle
Szuflandia: materiał ilustracyjny z pierwszej wersji artykułu. Charakterystyczna architektura pozwala łatwo opowiedzieć, czym różni się to miejsce.

W dawnej prezentacji pokazywałem też berliński Propeller Island i niezwykłe formy noclegu, w tym łóżka przypominające trumny. Zostawiam to jako przykład historyczny, bez rekomendowania aktualnej oferty. Sam efekt zaskoczenia nie mówi jeszcze, dla kogo przeżycie będzie wartościowe.

Lokalność i unikatowość: co gość opowie po powrocie?

Nie każdy hotel dostanie własną wyspę. Na szczęście wartość dodana w hotelu nie wymaga wyjątkowej działki. Może zacząć się od człowieka, smaku, dostępu do lokalnej historii albo sposobu zorganizowania czasu.

W pierwszej wersji przywoływałem opowieści o schabowym w Havet Hotelu i naleśniku gigancie z Chaty Wędrowca. Przywoływałem je jako przykłady skojarzeń, które ludzie przekazują dalej. Nie traktowałbym starego artykułu jak aktualnej karty dań.

Dzisiaj ten drugi przykład dopisuje ciekawy ciąg dalszy. Gospodarze prowadzą Chatę Wędrowca No.13 w Wetlinie, łącząc naleśniki Roberta, kawę, sklep, książki i nocleg. Na swojej stronie wyraźnie podają wybrane dni otwarcia. Pomysł na markę ma ciągłość, choć zmieniają się miejsce i formuła.

Pamiętam też gong towarzyszący przyjęciu mnie w Santhiya Koh Yao Yai Resort & Spa w Tajlandii. To wspomnienie zostało ze mną i opowiadałem o nim innym. Nie twierdzę, że dzisiaj wygląda tak każdy przyjazd. Tym bardziej nie doradzałbym, żeby od jutra każdy polski hotel kupował gong. 😉

Gość ma wrócić z opowieścią. Nie musi wracać z szumem w uszach.

Polecam pomyśleć o dwóch lub trzech skojarzeniach, które mają zostać po pobycie. Następnie sprawdzić, co naprawdę je tworzy. Regionalna kolacja ma większy sens, gdy znamy pochodzenie produktów. Współpraca z przewodnikiem nabiera wartości, gdy gość może z niej skorzystać w swoim terminie.

W turystyce widzę tu miejsce dla partnerstw. Hotel nie musi sam produkować całego doświadczenia. Może przecież połączyć siły z muzeum, lokalnym twórcą, gospodarstwem czy organizatorem wydarzenia. Trzeba jednak uzgodnić rezerwację, rozliczenie, odpowiedzialność i wariant na wypadek odwołania. Ładny folder nie załatwia tych szczegółów.

Obsługa gości: wartość dodana w hotelu musi działać na zmianie

Ludziom łatwiej przywiązać się do innych ludzi niż do logo. Nadal w to wierzę. Kontakt z zespołem może być mocnym powodem powrotu. Potrzebuje jednak warunków: czasu, wiedzy o ofercie i prawa do rozwiązania zwykłego problemu.

Wycofałbym też dawne uogólnienie, że nie znam polskich obiektów z przemyślanym sposobem pracy z gościem. Było zbyt szerokie. Dzisiaj wolę pytać, jak konkretny pomysł działa przy pełnym obłożeniu i nieobecności jego autora. To lepszy test niż deklaracja „u nas każdy jest wyjątkowy”.

Wartość dodana w hotelu powinna mieć swojego opiekuna. Przy kolacji z lokalną opowieścią ktoś musi zadbać o prowadzącego. Z kolei obietnica sprawnej konferencji wymaga aktualnego scenariusza. Natomiast jeśli późny wyjazd zależy od dostępności, rezerwacja nie może brzmieć jak bezwarunkowa gwarancja.

Dlatego polecam łączyć wartości marki z codziennym zarządzaniem. Szkolenie poprzedziłbym rozmową z ludźmi wykonującymi usługę. Sprawdziłbym też przyczyny rotacji pracowników. Trudno budować ciągłość relacji, kiedy organizacja stale zaczyna od początku.

Personalizacja i AI: komu naprawdę ułatwiamy pobyt?

W pierwszej wersji ostro przeciwstawiałem automatyzację ludzkiej uwadze. Dzisiaj rozdzielam te sprawy dokładniej. System może pomóc zapamiętać uzgodnienie albo przekazać je właściwej osobie. Gościnność zależy od tego, czy hotel dobrze wykorzysta tę pomoc.

Wartością nie jest samo posiadanie AI. Dla gościa znaczenie ma przecież trafna informacja, dotrzymana obietnica i możliwość uzyskania pomocy. Jeśli automat szybko odpowie, ale poda nieprawidłowe warunki pobytu, szybkość niewiele uratuje.

Ja osobiście lubię nawiązywać do historii relacji z gościem. Dzisiaj dopisuję do tego wyraźnie: z wyczuciem, na podstawie informacji, które chce z nami dzielić, i bez publicznego eksponowania jego prywatnych spraw. Polecam zajrzeć także do tekstu o RODO w hotelu.

Szerzej rozdzielam standard, automatyzację i indywidualną obsługę w artykule Guest experience w hotelu. Mniej przeszkód, więcej gościnności. Zostawiam też głosy hotelarzy i podróżników o personalizacji pobytu. Tutaj pilnowałbym przede wszystkim, żeby nowa technologia wzmacniała nasz pomysł na ofertę.

Gospodarz i lider: osobowość potrzebuje wsparcia zespołu

W małym obiekcie kontakt z gospodarzem może być ważnym elementem wartości dodanej. Historia człowieka, który stworzył miejsce, bywa dużo ciekawsza niż opis wyposażenia. Warto ją pokazać, jeśli właściciel dobrze czuje się w tej roli.

Nie robiłbym z tego jednak przewagi zarezerwowanej dla hoteli niezależnych. Osobowości i świetne relacje znajdziemy też w sieciach. Podobnie mały rodzinny biznes nie staje się gościnny z samego faktu, że jest rodzinny.

Dlatego zastanowiłbym się, kto jeszcze może nieść opowieść o miejscu: szef kuchni, przewodnik, opiekun wydarzenia, człowiek z recepcji. Gość powinien rozpoznawać charakter hotelu także podczas urlopu właściciela. Więcej o takim myśleniu piszę przy zarządzaniu przez wartości.

Jeśli marka działa tylko w obecności szefa, kalendarz urlopów robi się problemem strategicznym.

Jak budować wartość dodaną w hotelu? Cztery kroki przed inwestycją

Zamiast zaczynać od dużego projektu, rozpisałbym jeden pomysł. Ten schemat porządkuje rozmowę między marketingiem, sprzedażą i operacją. Można go wykorzystać również w restauracji, SPA czy przy tworzeniu atrakcji turystycznej.

01 · Potrzeba

Dla kogo i po co?

Jaki cel pobytu wspieramy? Co wiemy z rozmów, rezerwacji i opinii?

Efekt: jedna konkretna sytuacja gościa.

02 · Obietnica

Co ma się zmienić?

Jaka korzyść będzie czytelna przed zakupem i odczuwalna na miejscu?

Efekt: zrozumiały opis i jasne warunki.

03 · Wykonanie

Kto i jak to zapewni?

Odpowiedzialność, czas pracy, partnerzy, dostępność i koszt.

Efekt: usługa, którą umiemy dostarczyć.

04 · Dowód

Po czym poznamy sens?

Wybór oferty, wykorzystanie, opinie i wynik po kosztach.

Efekt: decyzja — rozwijamy, poprawiamy albo kończymy.

Autorski schemat roboczy. Kolejność pomaga sprawdzić pomysł; nie jest modelem gwarantującym wzrost sprzedaży.

Wartość dodana w hotelu: trzy pomysły do przetestowania

Poniższe sytuacje są przykładami modelowymi. Nie opisuję wyników wdrożeń w konkretnych hotelach. Pokazuję sposób myślenia, który polecam przełożyć na własne warunki.

Przykład 1 · Hotel przy wydarzeniu

Potrzeba: uczestnik chce skorzystać z koncertu, nie organizować od zera całej logistyki.

Pomysł: czytelna informacja o dojeździe, uzgodniona opcja transportu, dostępna późna przekąska. Cena i zakres podane przed zakupem.

Sprawdziłbym: dostępność partnera, powroty po zakończeniu wydarzenia, koszt pracy i to, ilu gości wybiera właśnie tę opcję.

Przykład 2 · Region poza oczywistą trasą

Potrzeba: para chce poznać okolicę bez układania napiętego programu.

Pomysł: do wyboru krótki spacer z lokalnym przewodnikiem, spotkanie z twórcą albo kolacja opowiadająca o regionie.

Sprawdziłbym: sezonowość, minimalną liczbę uczestników, wariant na niepogodę i wynagrodzenie partnera. Swoboda wyboru też jest korzyścią.

Przykład 3 · Organizator konferencji

Potrzeba: osoba odpowiadająca za wydarzenie chce ograniczyć ryzyko i liczbę spraw do pilnowania.

Pomysł: jeden opiekun, przegląd scenariusza przed przyjazdem, potwierdzenie zmian oraz czytelne rozliczenie.

Sprawdziłbym: uprawnienia opiekuna, zastępstwo i sposób przekazywania ustaleń. Ta wartość może uzasadniać wybór całego wydarzenia, bez osobnej pozycji „spokój organizatora” na fakturze.

Czy wartość dodana się opłaca? Policzmy bez fajerwerków

Nie zakładałbym, że każdy zachwyt automatycznie podniesie rentowność. Wartość dodana w hotelu może wspierać cenę, wybór oferty, sprzedaż usług albo rekomendacje. Trzeba ustalić, który z tych efektów chcemy uzyskać i ile kosztuje jego dostarczenie.

Przychód lubi zdjęcia. Marża woli kalkulator.

Ostrożnie podszedłbym też do prostego porównania „przed i po”. Przecież sezon, dni tygodnia, wydarzenia w okolicy i zmiana ceny mogą wyjaśniać część różnicy. Dlatego dobre pytanie brzmi: czy podobnym gościom, w porównywalnych warunkach, nasza nowa propozycja daje powód do innego wyboru?

Co mierzyłbym obok liczby polubień?
PytaniePrzydatny sygnałNa co uważać?
Czy oferta pomaga w wyborze?Udział rezerwacji tej oferty i wskazywane powody wyboru.Zmiana ruchu, kanałów i cen może zmienić wynik.
Czy gość korzysta z korzyści?Wykorzystanie świadczenia wśród uprawnionych gości.Niska frekwencja może oznaczać słabą informację lub nietrafione godziny.
Czy pomysł zarabia?Wynik po kosztach dostarczenia i sprzedaży; wpływ na cały pobyt.Przychód z dodatku nie jest zyskiem hotelu.
Czy powstaje pożądane skojarzenie?Powtarzające się, konkretne wzmianki w opiniach i rozmowach.Same superlatywy nie mówią, co zadziałało.
Czy umiemy utrzymać jakość?Liczba odwołań, reklamacji, niedotrzymanych uzgodnień i czas pracy.Dobry wynik jednej zmiany nie oznacza powtarzalności.

Checklista: zanim dopiszesz kolejny element do oferty hotelu

Polecam przejść te pytania wspólnie ze sprzedażą, marketingiem i osobami, które wykonują usługę. Jeśli przy kilku odpowiedziach pojawia się cisza, zatrzymałbym produkcję nowego folderu.

  • Gość: wiemy, komu i w jakiej sytuacji pomaga nasz pomysł.
  • Potrzeba: mamy sygnały z rozmów, rezerwacji lub opinii, a nie tylko własne przekonanie.
  • Korzyść: umiemy powiedzieć jednym zdaniem, co zmienia się w pobycie.
  • Standard: nie przedstawiamy jako bonusu czegoś, co już obiecaliśmy w cenie.
  • Wybór: gość wie, co jest w cenie, co jest opcją i jakie obowiązują ograniczenia.
  • Zespół: ktoś odpowiada za wykonanie i ma przygotowane zastępstwo.
  • Partnerzy: znamy zasady rezerwacji, rozliczeń i reakcji na odwołanie.
  • Koszty: policzyliśmy pracę, świadczenia, sprzedaż i wykorzystanie dostępnych zasobów.
  • Test: wiemy, jak sprawdzimy pomysł w małej skali i w porównywalnych warunkach.
  • Wniosek: ustaliliśmy termin oraz kryteria decyzji o rozwinięciu, zmianie lub zakończeniu oferty.

Wartość dodana w hotelu — pytania, które warto sobie zadać

Czy wartość dodana musi być bezpłatna?

Nie. Może uzasadniać cenę całego pobytu, być elementem pakietu albo płatną opcją. Ważne, żeby zakres i warunki były jasne przed zakupem. Gratis, którego gość nie potrzebuje, może mieć dla niego niewielką wartość.

Jak mały hotel może konkurować z dużym resortem?

Wybrałbym potrzeby, które potrafi dobrze obsłużyć: kontakt z gospodarzem, kameralność, lokalną wiedzę czy elastyczną organizację. Nie próbowałbym odtwarzać całej infrastruktury resortu. Najpierw sprawdziłbym, czy docelowi goście chcą właśnie takiej propozycji.

Czy silna marka pozwala przestać konkurować ceną?

Wyrazisty koncept może ułatwić porównanie korzyści i uzasadnienie ceny. Nie usuwa konkurencji ani ograniczeń budżetu. Zastanowiłbym się więc, jaką różnicę gość rozumie i czy nadal uznaje wybrany pobyt za wart swojej ceny.

Od czego zacząć bez dużego budżetu?

Od jednej potrzeby i jednego pomysłu, który umiemy wykonać. Porozmawiałbym z gośćmi, przejrzał pytania do rezerwacji i przeczytał opinie. Potem opisałbym warunki, policzył koszty i sprawdził zainteresowanie. Duża inwestycja może poczekać na sensowny dowód.

Na koniec: jaki powód powrotu zostawiasz?

Dla mnie wartość dodana w hotelu zaczyna się tam, gdzie pomysł marki spotyka się z czyjąś realną potrzebą. Możemy opowiedzieć go z rozmachem. Potem trzeba jeszcze spokojnie go dostarczyć i sprawdzić, czy koszt tego działania ma sens.

W 2018 roku zachęcałem do wyjścia poza samą cenę. Dzisiaj nadal do tego zachęcam, ale dopisuję: z konkretną korzyścią, odpowiedzialnym zespołem i policzonym kosztem. Dzięki temu marka ma szansę być czytelna dla gości, partnerów i osób, które chcą o niej opowiedzieć.

Dobry pomysł na hotel da się opowiedzieć. Dobry hotel potrafi go powtórzyć jutro.

Zostawiam Cię z jednym pytaniem: co z Twojego hotelu gość poleci znajomym, gdy nie będzie już przed sobą widział ani cennika, ani zdjęć? Jeśli masz swój przykład, podziel się nim w komentarzu. Chętnie poszerzę tę listę o kolejne sensowne pomysły.

Pozdrawiam,
Maciek Straus

Źródła i materiały do aktualizacji

Udostępnij na:
Facebook
LinkedIn
Picture of Maciej Straus
Maciej Straus
Przedsiębiorca z branży turystycznej, analityk hotelowy, inwestor skupiony na mobilności, wykładowca akademicki. Skupia się na rozwijaniu efektywności sprzedaży i analizie wskaźników rentowności biznesu. Swoją działalnością edukacyjną pomaga innym podejmować szybciej właściwe decyzje.

2 Responses

  1. Bardzo mi pomógł ten artykuł i chciałabym więcej. Jestem startującym guest experience managerem w „niekorporacji” i nie będę ukrywać : szukam swojej drogi by to wdrożyć i robić to najlepiej jak się tylko da, dla naszych gości i w efekcie dla hotelu.

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *